Sarà Giuseppe Morici, il 15 marzo ad Assisi, con il corso sulla Leadership inclusiva e generativa, a dare il via alla 4ª edizione del Programme for Global Leadership Development.
Giuseppe Morici è un manager che ha lavorato nel marketing, nella consulenza e poi come direttore generale e amministratore delegato in diverse aziende tra cui Procter & Gamble, Monitor, Barilla e Bolton. Attualmente ricopre il ruolo di Vice-Presidente del Gruppo Feltrinelli, è membro del CdA della Scuola Holden, la scuola di scrittura fondata da Alessandro Baricco ed è Senior Advisor di Ernst & Young.
È anche autore di numerosi libri di successo, pubblicati con Feltrinelli Editore, tra i quali Leader Ma Non Troppo (2022) e Non Solo Soldi (2023).
Il percorso, dal titolo “Guidare la complessità: una visione inclusiva e generativa della leadership”, avrà l’obiettivo di condividere gli aspetti fondamentali di un modello di leadership “equilibrata” compatibile con le generazioni di nuovi manager, portatori in azienda di differenti prospettive e punti di vista innovativi e con le necessità delle aziende familiari italiane, spesso schiacciate tra l’esigenza di far evolvere la strategia e la volontà di non perdere la propria identità.
Scarica la brochure completa del corso.
Per maggiori informazioni sul percorso contatta Maria De Fazio al numero 075/582741 o scrivi all’indirizzo email formazione@umbriaschool.it
E’ online la nuova offerta formativa. Anche per il 2024 l’offerta della Scuola prevede percorsi executive e il “Programme for Global Leadership Development”, il percorso di alta formazione manageriale guidato da Paolo Taticchi, professore e Vicedirettore dell’University College London-School of Management, il prestigioso ateneo nella top10 mondiale.
Ad aprire la quarta edizione del Programme for Global Leadership Development sarà il prossimo 15 marzo, ad Assisi, Giuseppe Morici che parlerà di come guidare la complessità attraverso una visione inclusiva e generativa della leadership. Giuseppe Morici, manager che ha lavorato nel marketing, nella consulenza e poi come direttore generale e amministratore delegato in diverse aziende tra cui Procter & Gamble, Monitor, Barilla e Bolton è attualmente membro del CdA del Gruppo Feltrinelli, di cui è Vice-Presidente.
Tra i docenti di questa nuova edizione anche Giuseppe Stigliano, Professore presso la UCL School of Management, Imprenditore, Manager, Speaker e co-autore con il guru internazionale del marketing Philip Kotler di 3 libri. E ancora, Virginia Stagni che è stata la più giovane manager della storia del Financial Times e oggi è Chief Marketing Officer di The Adecco Group che parlerà di come attrarre nuovi talenti e trasformare il “generational gap” in un punto di forza per il business.
“AI and Distruptive Technologies” è il titolo del percorso a cura di Alberto Mattiello, esperto di innovazione tecnologica, relatore internazionale con oltre 400 eventi in oltre 25 paesi e mentore presso aziende e università. Simone Filippetti, invece, Senior Reporter e Digital Journalist de Il Sole 24 ore parlerà di Comunicazione di crisi e personal branding.
Si rinnova, inoltre, la collaborazione tra UBS e il colosso londinese UCL per la seconda edizione di London Immersion: l’iniziativa di 3 giorni che consente di studiare in maniera pratica i temi della Leadership e ricevere un prestigioso “Certificate of Executive Education”.
Disputa felice, Diversity e Inclusion, Etica e Purpose, Public Speaking e Media Training, Pensiero Critico ed Engagement saranno i principali temi dei nuovi percorsi executive. Tra i docenti Bruno Matroianni filosofo, scrittore e giornalista Simone Budini, Project Leader del CeSID della Luiss Business School, Maria Concetta Mattei, Direttrice della Scuola di Giornalismo di Perugia e volto storico della Rai, Andrea Sales, Psicologo, Psicoterapeuta e opinionista in diverse reti televisive e radiofoniche nazionali e Franco Bertoli Dirigente sportivo, allenatore, formatore e olimpionico a Mosca nel 1980.
Per ricevere maggiori informazioni sui percorsi è possibile contattare Maria De Fazio al numero 075/582741 o all’indirizzo email formazione@umbriaschool.it
Il 2024 si apre con tante novità per Umbria Business School che rinnova la propria identità visiva e vi dà il benvenuto sul nuovo sito web.
L’operazione di rebranding della Scuola ha visto la creazione di un logo completamente nuovo che rimanda a uno stemma araldico, simbolo della tradizione e cultura millenaria umbra, che rafforza ulteriormente il legame della business school con il territorio.
Nel nuovo sito sarà possibile consultare la nuova offerta formativa e tenersi sempre aggiornati sui prossimi eventi in programma.
Nasce, inoltre, una nuova Community Alumni. Uno spazio dove poter coltivare le relazioni tra e con gli ex alunni, nel quale sarà possibile accedere a materiali dedicati e partecipare ad eventi esclusivi.
La UCL e Umbria Business School insieme contribuiscono a formare i leader sostenibili del futuro. E’ quello che si legge nella nuova case history pubblicata dalla UCL- University College London (UCL), School of Management di Londra, dedicata al percorso formativo “London Immersion” realizzato lo scorso luglio a Londra.
L’iniziativa nata da Umbria Business School, nell’ambito della terza edizione del “Programme for Global Leadership Development”, grazie ad uno storico accordo con la quinta università più importante al mondo, ha consentito a manager e imprenditori umbri di partecipare ad un programma di formazione executive unico nel suo genere dedicato al tema della trasformazione sostenibile delle imprese.
Il Professor Paolo Taticchi, Vicedirettore della Scuola e Advisor di Umbria Business School ha dichiarato: “Molti dei partecipanti avevano già una conoscenza di base della sostenibilità aziendale e non avevano bisogno di essere troppo convinti del suo valore strategico. Si trattava piuttosto di comprendere come implementare una strategia di sostenibilità nel contesto di una PMI. Siamo stati in grado di fornire ai partecipanti un quadro pratico per integrare questi principi strategici nel lavoro quotidiano. Questo è stato il punto chiave dell’iniziativa”.
“La formazione odierna trascende i tradizionali confini di spazio e tempo e la collaborazione tra UCL e Umbria Business School ne è una chiara dimostrazione. L’istruzione non è più un’attività limitata, ma un processo quotidiano che ci eleva, fornendo gli strumenti per raggiungere i nostri obiettivi. Le persone sono naturalmente propense ad evolversi e l’istruzione dovrebbe essere vista come il nutrimento essenziale di questo processo evolutivo. Attraverso programmi come il nostro, incoraggiamo l’apprendimento che va oltre barriere e limiti, catalizzando la crescita personale e professionale.” ha dichiarato, invece, Riccardo Stefanelli, Presidente di Umbria Business School.
Alla luce del buon esito dell’iniziativa, sarà replicata una nuova edizione del “London Immersion” nel 2024. Paolo Taticchi e lo staff di Umbria Business School sono già a lavoro per l’organizzazione, con tante ulteriori novità.
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